党建工作

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                      公司开展新提任干部廉政教育
                      发布时间:2021-08-27     作者:杜茜怡   分享到:

                      8月26日,公司纪委任前集体廉政教育,为走向新岗位的领导干部划出纪律红线,明确规矩底线,筑牢思想防线。党委委员、纪委书记任俊平及30名新提任干部参加会议,会议由纪委副书记刘大鹏主持。

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                      廉政谈话  划出纪律红线

                      会上,党委委员、纪委书记任俊平对大家工作取得的成绩表示认可,他指出,新提任的同志要善于学习,树立终身学习的理念,同时提高政治站位,强化担当意识,时刻牢记宗旨,加强自身廉洁自律,团结提升凝聚力和战斗力。要把廉洁从业的意识植根于思想和行动之中,尽快进入角色,围绕公司生产经营目标任务,奋发有为,尽心尽责。

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                      一名新任干部表示:“在新的工作岗位上,我一定按照要求,严于律己,时刻保持清醒头脑,准确把握岗位职责,适应新岗位的要求, 尽快进入角色,扎扎实实开展工作。”

                      与会人员一同观看了《中国共产党廉洁自律十讲》视频第1、2讲,并参观了公司清风廊和廉政文化教育室。

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                      廉政考试  明确规矩底线

                      据了解,此次廉政考试各党支部充分发挥党风廉政建设主体责任,组织学习纪委汇编的《党员干部廉政教育学习资料》,内容涵盖党风廉政建设工作的重大决定部署、党内法规的纪律要求和公司纪委的制度规定等资料,为拟提拔干部明确政治纪律和政治规矩。8月13日,公司纪委组织集中考试,30名拟提干部成绩合格。廉政考试后,为每人出具廉政鉴定。

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                      廉政承诺  筑牢思想防线

                      公司纪委为每位新任领导干部建立廉政档案,按照具体要求如实填写相关内容,坚持“一人一档”,为新任干部精准“画像”。同时签订廉洁自律承诺书,提醒新任干部深刻认识党风廉政建设是一项艰巨、复杂、长期的政治任务,在今后工作中要落实好“一岗双责”,强化作风建设,注重家风建设,自觉接受组织和群众的监督。(纪委监察室 杜茜怡)

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